Future Skills #3 – Diversität und Design Thinking

Start	23.03.2026 - 12.05.2026
Dauer	42 Stunden / 6 Tage
Kontakt	Judith Tuchscheerer
Telefon
Voraussetzungen	Für Führungskräfte und diejenigen, die es noch werden wollen.
Kosten	kostenlos für Mitarbeiter*innen der AWO SPI GmbH und des AWO LV Sachsen-Anhalt e.V. 1900,00€ für Mitarbeiter*innen anderer AWO-Gliederungen; 2500,00€ für externe Teilnehmer*innen
Zur Anmeldung

Inhalte und Umfang

Zukunftsfähige Wohlfahrtsorganisationen brauchen eine innovative und inklusive Unternehmenskultur. Das Konzept der Future Skills ist ein kompetenzbasierter Ansatz, welcher gezielt in Zukunft erforderliche Fähigkeiten aufbaut und fördert, um den Anforderungen der sich veränderten Arbeitswelt gerecht zu werden.

Gemeinsam wollen wir schauen, wie Einrichtungen zu resilienteren Orten werden, die Menschen auch bei zunehmend gesellschaftlichen Druck Sicherheit und Teilhabe ermöglichen können. In dieser Fortbildungsreihe werden die Teilnehmenden befähigt, Design Thinking als Methode zu nutzen, um gemeinsam Ideen für Strukturen und Praktiken zu entwickeln, die die Organisation und ihre Mitarbeitenden darin stärkt Diskriminierungen und Barrieren sichtbar zu machen und als strukturelle Einschränkung abzubauen.

 

Themenschwerpunkte im Rahmen der Weiterbildung werden sein:

Modul 1 (Tag 1-2):
Ein gemeinsames Verständnis von Diskriminierung, organisationalen Barrieren und inklusiver Teilhabe entwickeln und mit Hilfe von Design-Thinking-Elementen analysieren, wie strukturelle Barrieren und Ausschlüsse in der eigenen Praxis entstehen und wirken.

Modul 2 (Tag 3-4):
Den Ideenraum öffnen und die identifizierten Barrieren, so wie Diskriminierungsrisiken vertiefend reflektieren, systematisch bündeln und in zentrale Handlungsfelder übersetzen, um organisations- und kulturbezogene Ansatzpunkte für Veränderung herauszuarbeiten.

Modul 3 (Tag 5-6):
Den Lösungraum öffnen und auf dieser Grundlage gemeinsam konkrete Strukturen, Kommunikationsformate und Praktiken entwickeln, erproben und weiterdenken, die Einrichtungen darin stärken, Diskriminierung abzubauen, Teilhabe zu fördern und langfristig resilienter gegen politische und gesellschaftliche Veränderungen zu werden.

Termine / Ort / Uhrzeiten

Die Weiterbildung erstreckt sich über insgesamt 6 Tage (3 Module) und findet im MGH der Pusteblume in Halle statt.

Modul I – Tag 1: 23.03.26 | 10–17 Uhr und Tag 2: 24.03.26 | 09–16 Uhr

Modul 2 – Tag 3: 27.04.26 | 10–17 Uhr und Tag 4: 28.04.26 | 09–16 Uhr

Modul 3 – Tag 5: 11.05.26 | 10–17 Uhr und Tag 6: 12.05.26 | 09–16 Uhr

Anmeldung

Zur verbindlichen Anmeldung schicken Sie bitte eine E-Mail an wbawoprojekte@awo-spi.de, unter der Angabe folgender Daten: Vollständiger Name, Arbeitsstelle/Einrichtung und berufliche Position. Anmeldeschluss ist der 27.02.2026.

Absage von Veranstaltungen

Bei zu geringer Teilnehmendenzahl oder höherer Gewalt behalten wir uns vor, die Fortbildung abzusagen. Daraus eventuell entstehende Ansprüche sind ausgeschlossen.

 

 

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