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Wir setzen auf Vielfalt!
Die AWO SPI ist vielfältig und möchte diese Vielfalt auch zukünftig noch weiterentwickeln. Eine Vielfalt in der Belegschaft als Chance zu nutzen und auszugestalten, kann nicht nur ein wichtiger Wettbewerbsvorteil bei der Personalgewinnung sein, sondern auch entscheidend zu einem harmonischen und unterstützenden Miteinander innerhalb der AWO SPI beitragen. Dies wiederum erhöht, die Motivation und Leistungsfähigkeit der Mitarbeitenden.
Wir leben heute in einer Zeit stark individualisierter Persönlichkeiten, darum ist es umso notwendiger, dieser Diversität mit Wertschätzung und Offenheit zu begegnen und so einen Arbeitsplatz zu bereiten, der den Bedürfnissen aller Mitarbeitenden gerecht werden kann.
Damit uns dies gelingt, wird es bald ein Büro für Inklusion und Vielfalt an unserem Standort in Magdeburg geben, in der Mitarbeitende mit ihren spezifischen Bedürfnissen passgenaue Unterstützung zu Vielfalts- und Inklusionsfragen erhalten.
Weiterhin möchten wir Ihnen zukünftig folgende Angebote zum Thema Diversität machen:
- Qualifizierungen für Mitarbeiter*innen und Führungskräfte
- Teamcoachings
- Kurzlehrgänge für Mitarbeiter*innen
- Einzelcoachings für Führungskräfte
- Konzeptworkshop
| Start | Dauer | Kontakt | Telefon | ||
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| Inklusionspädagogik (Basiswissen) |
16.04.2024 - 17.04.2024 | 14 UE | Anne-Katrin Schlobach | 0341 35527613 |  |
Projektkoordination
Elisabeth Hübner (sie/ ihr)
e.huebner@awo-spi.de
Das Projekt ist gefördert von dem Bundesministerium für Arbeit und Soziales und dem Europäischen Sozialfond.
