Zeugnisse für Erzieherinnen und Erzieher

Mit einer Feierstunde wurden die Absolventen und Absolventinnen der Klassen E2/13 und E1/14 in ihr Berufsleben verabschiedet. Ihre Klassenlehrerin Kristin Beckert beendete ihr Resümee über die bewegten Ausbildungsjahre mit der Bitte, dass sich die Erzieherinnen und Erzieher auch noch in ferner Zukunft einen offenen Blick bewahren und jedes Kind ganz individuell begleiten.
Zum Dank hatten die Schüler und Schülerinnen unter anderem ein Gedicht vorbereitet indem noch einmal alle Schulstunden am inneren Auge vorbeiziehen konnten.
Und damit die Schüler und Schülerinnen unvergessen bleiben, bedankte sich die Klasse E1-14 mit einer "Lehrerbank", die nicht zum Nachsitzen sondern zum "Verschnaufen" auf dem Schulhof der Akademie ihren Platz gefunden hat.

Wir wünschen Ihnen auf Ihrem weiteren Weg alles Gute und freuen uns auf ein Wiedersehen!

Die AWO Akademie Mitteldeutschland zu Besuch in der Schule am Weißeplatz

Am 15. Juni 2017 waren Lehrer der AWO Akademie im WTH Kurs der Schule am Weißeplatz. Gemeinsam mit den Schüler/innen wurde der Alterssimulationsanzug ausprobiert, Blutdruckmessen und vieles mehr zu den Pflege- und Sozialberufen. Anfangs verlief das Beschnuppern etwas langsam, dann reichte die Zeit kaum noch für die vielen Fragen. Wir danken der Schule am Weißeplatz und laden gern zu einem Schnuppertag in die AWO Akademie Mitteldeutschland ein.

Besucht uns auf der Vocatium am 6./7. Juni

Wir sind heute und morgen auf der Ausbildungsmesse Vocatium in Schkeuditz und beraten Euch zu unseren Ausbildungsberufen in Pflege und Sozialwesen.
Wir freuen uns auf zahlreiche interessierte Besucherinnen und Besucher!

Projektwoche in der Pflegeausbildung

Im März gestalteten die Klassen AP 1/14, AP 1/15 und die Klasse SAS 1/16 eine gemeinsame Projektwoche rund um das Thema "Sterben und Tod".
Dazu setzten sich die Schüler und Schülerinnen in fünf Arbeitsgruppen zu verschiedenen Schwerpunkten mit dem Thema auseinander. So ging es zum Beispiel um Trauerrituale in verschiedenen Kulturen.
Mittels gezielter Exkursionen und Recherchen wurden im Verlauf der Woche durch unterschiedliche Erhebungsmethoden Wissen und Erfahrungen gesammelt.
In Form von Präsentationen am Ende der Woche wurde ein Austausch der Ergebnisse möglich.

Anti-Rassismus-Tag 2017

Mit der diesjährigen Aktion wurde unsere internationale Klasse des Projektes "Beruf schafft Zukunft" noch einmal herzlich willkommen geheißen!
Kern der Aktion war eine Multimedia-Rallye durch das Schulgelände. Dazu wurden Tablets und die App „Actionbound“ genutzt. Gemischte Teams mit Schülern und Schülerinnen des Projektes „Beruf schafft Zukunft“ sowie der Erzieher- und Altenpflegerausbildung lösten die Aufgaben durch Kooperation.
Durch Fragen wie „Was bedeutet dein Name?“ oder „Was ist das schönste Wort in deiner Muttersprache?“ kamen die Teams ins Gespräch über ihre Herkunft und persönlichen Besonderheiten. In anderen Aufgaben wurden dagegen schnell Gemeinsamkeiten aufgedeckt. Dabei wurde unter anderem klar, dass wohl die international bekannteste Filmszene aus dem Film „Titanic“ stammt.
Unser Schiff ging aber nicht unter, sondern wurde eine gelungene Überfahrt aus dem sicher auch weitere Kontakte entstehen werden! Das Projekt „Beruf schafft Zukunft“ organisiert dazu ein „Buddy-Programm“ zwischen den Schülern und Schülerinnen an der AWO Akademie Mitteldeutschland.

Aktionstag gegen Rassismus 2017

Zum diesjährigen Tag gegen Rassismus wollen wir die internationale Klasse des Projektes "Beruf schafft Zukunft" an der AWO Akademie willkommen heißen! Es sind alle Schüler*innen dazu eingeladen, an dieser Aktion teilzunehmen, die neuen Schüler*innen kennen zu lernen und einfach Spaß zu haben!

Projekt "Beruf schafft Zukunft" gestartet

Mit großer Aufregung und voller Vorfreude ist am Mittwoch, 01. März 2017 unser erster Durchgang im Projekt "Beruf schafft Zukunft" gestartet. Nach kurzer Begrüßung durch die Akademieleiterin, Frau Schöne, konnten die Teilnehmer uns und sich untereinander an den ersten beiden Tagen kennenlernen, bevor nun der Deutschunterricht beginnt. Wir freuen uns auf eine aufregende und tolle Zeit miteinander.
Übrigens, für alle, die sich für eine Teilnahme am Projekt interessieren: ihr könnt euch bereits jetzt für den nächsten Kursstart am 1. September 2017 bei uns über eine Teilnahme erkundigen. Wir sind jeden Mittwoch von 13:00 bis 15:00 Uhr mit einer offenen Sprechstunde für euch da, oder machen auch gern einen gesonderten Termin aus.

Willkommen zum Berufe-Schnuppertag

Ob im Musikunterricht der Sozialassistenten/innen, im kreativen Gestalten der Erzieher/innen oder im Pflegekabinett der Altenpfleger/innen und Pflegehelfer/innen - interessierte Bewerbe/innen schnupperten in unsere Ausbildungsberufe. Wir freuen uns auf ein Wiedersehen!

Berufe-Schnuppertag am 7. Februar

Kurz vor den Winterferien möchte die AWO Akademie gern die Möglichkeit geben, einen praktischen Einblick in das Berufsfeld der Sozial- und Gesundheitsberufe zu vermitteln.
Unsere Auszubildenden stellen im Rahmen ihres Unterrichts die Berufe im Bereich Soziales und Pflege vor.
Wir bitten um eine Anmeldung zur Teilnahme!
Die Unterrichtseinheiten sind geplant:
1.) 08.00 - 09.30 Uhr
2.) 09.45 - 11.15 Uhr
3.) 11.45 - 13.15 Uhr
4.) 13.30 - 15.00 Uhr
Wir freuen uns auf viele neugierige Interessenten!

Fachkräfte willkommen!

Der Radiospot der AWO Sachsen geht auf Sendung...
Wir freuen uns als Ausbildungsort auf neue Interessenten!

Mit einem Klick kommen Sie hier direkt zur Radiokampagne...

Chance 2017 Messe in Halle

13.-14.01.17, Halle 1, Stand 9c - Wir freuen uns auf euch

Eine berufliche Zukunft in der Pflege oder im Kinder- und Jugendbereich gesucht? Wir laden euch herzlich zu uns an den Stand der AWO Akademie Mitteldeutschland zur Bildungsmesse Chance 2017 in Halle, Halle-Messe, ein. Vom 13.1. bis 14.1.17 findet ihr uns in Halle 1 Stand C 9.

Einladung Fachtag kNiF

Medienabhängigkeit/Mediennutzung/Medienkompetenz

Infos & Anmeldeformulare finden Sie auf: http://knif-medien.de/weiterbildung/ 

NEU: Berufsbezogener Deutschkurs B2 (DeuFöV)

Start: Montag, 6. Februar 2017 (voraussichtlich)
Ort: Leipzig, Ludwig-Hupfeld-Str. 16

Wer kann teilnehmen?
Sie haben einen Migrationshintergrund und einen Bedarf an sprachlicher Weiterqualifizierung. Sie gehören zu einer der folgenden Gruppen:
•Zugewanderte, einschließlich der Geflüchteten, die sich im Asyl-Anerkennungs-verfahren befinden und eine gute Bleibeperspektive haben (letzteres gilt zur Zeit für die fünf Herkunftsländer Syrien, Iran, Irak, Eritrea und Somalia) (Ausgeschlossen sind Flüchtlinge aus sicheren Herkunftsländern)
•Bürgerinnen und Bürger der EU
•Deutsche mit Migrationshintergrund
•Sie müssen arbeitssuchend gemeldet sein und/oder beziehen in der Regel Leistungen nach SGB II (Hartz IV) oder SGB III (Arbeitslosengeld)
•Sie suchen eine Ausbildungsstelle, befinden sich bereits in der Ausbildung oder
•Sie machen das Anerkennungsverfahren für Ihren Berufs- bzw. Ausbildungsabschluss
•Sie haben einen Integrationskurs absolviert und/oder verfügen bereits über Deutschkenntnisse auf B1, B2 oder C1 Niveau nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen (GER)

Anmeldung:
AWO Akademie Mitteldeutschland, Sprachschule, Ludwig-Hupfeld-Str. 16, 04178 Leipzig
Etage 2, Büro 229, Frau Runkwitz

Freiwilligenprojekt in der Erstaufnahmestelle

Mit viel Herz gestalten die auszubildenden Erzieher und Erzieherinnen der AWO Akademie seit dem vergangenen Schuljahr regelmäßig Angebote für die Kinder in der Erstaufnahmeeinrichtung in Dölzig - von der selbstgebauten Puppenbühne bis zur Hula-Hoop-Artistik - manchmal reichen auch schon ein paar Seifenblasen um ein Strahlen in ein Kindergesicht zu zaubern!
Herzlichen Dank an alle Helfer und Helferinnen sowie an die Organisatorin Katrin Findeisen!

Gratulation an das k.NIF-Projekt!

Anliegen des Projektes ist es, problematischem Mediennutzungsverhalten bei Kindern und Jugendlichen vorzubeugen. Dafür kommen alle - Eltern, Experten und Expertinnen aus Pädagogik und Kultur und natürlich Kinder und Jugendliche an einen Tisch.
Für seine Arbeit wurde das Projekt nun mit dem Mixed Up-Preis von der "Bundesvereinigung Kulturelle Kinder- und Jugendbildung e.V." ausgezeichnet sowie vom Deutschen Kulturrat zum "Projekt der Woche" gewählt.
Mehr Infos unter: www.knif-medien.de

Klassenprojekt der E1/15

Spendensammlung für das Kinderhospiz Bärenherz in Markkleeberg

Fachtag Pflege am 15.09.2016

Outdoor-Demokratiepädagogik

Im Rahmen der Demokratiepädagogik entwickeln die Schülerinnen und Schüler der AWO Akademie in Kleingruppen eigene Seminarkonzepte zu Inhalten der Prävention, der Kommunikation oder auch der Partizipation. Diesmal hieß es "Leinen los" in der Erzieherklasse E1/14 mit dem Ziel "Gewaltprävention durch Sport". Beim Paddeln in Leipzigs Gewässernetz wurden Aggressionen abgebaut und natürlich kam der Spaß nicht zu kurz. Weitere Outdoor-Schultage werden folgen.

Wir begrüßen unsere Sozialassistenten und Sozialassistentinnen!

Ab diesem Schuljahr finden nun auch auszubildende Sozialassistenten und -assistentinnen den Weg in die AWO Akademie. Wir wünschen einen guten Start und viele gute Eindrücke und Anschläge!

"Sport frei!" beim Projekttag Sommerfest

Passend zum Fußball-EM-Fieber gab es auch zum Projekttag Sommerfest einen "Original-AWO-Akademie-Parcours". Jede Klasse der Erzieherausbildung ließ sich dafür eine Aktion einfallen - vom Auto-Nasen-Rennen über den Dreibein-Lauf bis hin zum Seilspringwettbewerb, natürlich mit passendem Abzählreim. Mit einem Laufzettel wurden die persönlichen Erfolge festgehalten und am Ende die Sieger prämiert.
Traditionell verabschieden sich auch die Abschlussklassen beim Sommerfest, die in diesem Jahr ein Bäumchen mit Erinnerungstafel stifteten.
Vielen Dank an alle, die diesen Projekttag erdacht und umgesetzt haben!

13.05.2016 - Tag der Pflege

AWO Pressemitteilung

Tag der Pflege – Situation der Beschäftigten in den Fokus stellen
Berlin, 11. Mai 2016.
Zum morgigen Internationalen Tag der Pflege erklärt AWO Vorstandsmitglied Brigitte Döcker:

„Die derzeitige Bundesregierung hat mit nunmehr drei Reformen der Pflegeversicherung und der Reform der Pflegeberufe ein beeindruckendes Pensum geleistet, um die Situation der zu Pflegenden und der Pflegenden zu verbessern und weiterzuentwickeln. So wurde mit der lange überfälligen Einführung eines neuen Pflegebedürftigkeitsbegriffs auch eine dringend notwendige Strukturreform der Pflegeversicherung eingeleitet. Trotzdem bleiben weitere große Baustellen, wie die Pflegefinanzierung und die Situation der Fachkräfte offen. Derzeit ist die Finanzierung von Pflege für die in den nächsten Jahren immer größer werdende Zahl von Pflegefällen weder nachhaltig noch ausreichend gesichert. Eine weitere stets größer werdende Herausforderung ist die Fachkräftesituation. Immer mehr Pflegeeinrichtungen haben Not, qualifiziertes Personal zu finden.

Der Plan der Bundesregierung, bis 2020 ein sogenanntes Personalbemessungsverfahren zu entwickeln und zu erproben, kann nur als verfehlt bezeichnet werden, denn es sind bereits jetzt personelle Verbesserungen notwendig. Insbesondere die stationäre Pflege muss verbessert werden. Für die Beschäftigten müssen sich die Arbeitsbedingungen insgesamt positiv verändern, um den Beruf vor allem für junge Menschen wieder attraktiver werden zu lassen.

Sollte das Personalbemessungsverfahren ab 2020 tatsächlich umgesetzt werden, sind weitere Schritte des Gesetzgebers notwendig: Die Umsetzung muss zum einen verbindlich festgeschrieben und darf nicht den Verhandlungen nach Kassenlage vor Ort überlassen werden. Zudem muss ganz klar geregelt werden, wie der personelle Mehrbedarf den ein solches Instrument aller Wahrscheinlichkeit als Ergebnis ermitteln wird, finanziert werden soll. Aus Sicht der AWO sollte der Gesellschaft noch klarer vermittelt werden, dass Pflege eine gesamtgesellschaftliche Aufgabe ist, für die die Pflegeversicherung zukünftig noch mehr Mittel benötigen wird. Eine geeignete Maßnahme wäre hier, die Versicherungspflicht auf alle Bevölkerungsgruppen und auf alle Einnahmearten auszuweiten.

Darüber hinaus tragen auch die Medien eine Verantwortung für die Situation der Pflege. Eine differenzierte Berichterstattung, die sowohl über die verantwortungsvolle und gute Arbeit in den Pflegeeinrichtungen berichtet, aber natürlich auch aufzulösende Missstände im Fokus hat, muss in einem ausgewogenen Verhältnis stehen. Hier dürfen wegen einiger schwarzer Schafe nicht eine ganze Branche und deren Beschäftigte in Bedrängnis geraten.
In der Pflege bleibt damit noch Einiges zu tun und auch die nächste Bundesregierung wird das Thema hoch oben auf ihrer Agenda halten müssen.“

Mit freundlichen Grüßen

i. A. Mona Finder
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AWO Bundesverband e. V.
Pressesprecherin
 

In Hanoi Ausbildungsverträge zur Altenpflege mit vietnamesischen Auszubildenden abgeschlossen

Nach einem Jahr Vorbereitungszeit konnten am 14. April 2016 in Hanoi mit vietnamesischen Auszubildenden die Ausbildungsverträge zur Altenpflege in Deutschland abgeschlossen werden. Mit Start 1. September 2016 werden sie ihre Ausbildung in Einrichtungen der Arbeiterwohlfahrt Sachsen-Anhalt und der Stiftung Seniorenhilfe Zeitz beginnen.

Die jungen Menschen befinden sich derzeit in einem Deutschsprachkurs an den Partnerschulen und bereiten sich auf ihre Ankunft Mitte August in Deutschland vor. Der Abschluss der Ausbildungsverträge mit den deutschen Praxispartnern ist ein Höhepunkt der bereits einjährigen Zusammenarbeit zwischen den Partnerschulen Song Vu und Hai Viet und der AWO Akademie Mitteldeutschland in Trägerschaft der AWO SPI GmbH. Die Deutsche Botschaft in Hanoi unterstützt das Modell der fairen Gewinnung von Auszubildenden in Deutschland und unterstützt die Arbeiterwohlfahrt in ihren Bemühungen.

„Jungen Menschen, die in Vietnam wenig berufliche Perspektive haben, eine Chance zu geben, in der Zukunftsbranche Altenpflege eine Ausbildung zu erhalten und danach als Fachkraft die Altenpflege in Deutschland mit zu unterstützen, ist uns ein wichtiges Anliegen“, so der Geschäftsführer der AWO SPI GmbH, Michael Scherschel.

„An der AWO Akademie Mitteldeutschland werden die jungen Auszubildenden die fachtheoretischen Grundlagen erhalten. Unser Praxispartner der Arbeiterwohlfahrt und der Stiftung Seniorenhilfe Zeitz haben sich unglaublich in der Vorbereitung und in der Auswahl der Bewerber in Hanoi engagiert. So werden sie auch in der berufspraktischen Ausbildung die vietnamesischen Azubis begleiten. Wir freuen uns auf eine erfolgreiche Zusammenarbeit.“ meint Frau Schöne, Leiterin der AWO Akademie Mitteldeutschland.

Die Gewinnung von vietnamesischen Auszubildenden für die Altenpflege in Deutschland ist für uns neben anderen Aktivitäten ein wichtiger Baustein zur Stärkung der Fachkräfteausbildung in der Altenpflege.

Ansprechpartnerin:
AWO Akademie Mitteldeutschland
Leiterin Kerstin Schöne
Tel: 0341/ 3552760
Email: awoakademie@spi-ost.de

Herzlich Willkommen!

Seit Anfang April absolviert Herr Watfa aus Syrien sein Lehrer-Praktikum bei uns in der AWO Akademie. Er lehrte in seiner Heimat Mathematik und Informatik. Wir freuen uns auf einen regen Erfahrungsaustausch!

Fachtag zur interkulturellen Arbeit in der Kita

Viele Interessierte kamen in die AWO Akademie, um sich über das Thema „Begleitung, Bildung und Erziehung von Flüchtlingskindern“ zu informieren und auszutauschen. Neben Vertretern vom Sächsischen Staatsministerium für Kultus sowie vom Amt für Jugend, Familie und Bildung der Stadt Leipzig kamen auch Vertreter aus der Praxis zu Wort und berichteten aus ihrem Alltag. Die Vorsitzende des AWO Landesverbandes Margit Weihnert eröffnete die Fachtagung und unterstrich, dass die Unterstützung in personeller und finanzieller Sicht unabdingbar sei. Volker Abdel Fattah, Referent der Kinder- und Jugendhilfe des sächsischen AWO Landesverbandes, zeigte konkrete Handlungsansätze auf. Weitere Netzwerkpartner berichteten anschließend über konkrete Erfahrungen in ihrem interkulturellen Arbeitsalltag.

Frohe Weihnachten und herzlichen Dank

Nach liebevoll gestalteten Weihnachtsfeiern der Pflege- und Erzieherklassen in den Räumen der Akademie ist es nun Zeit für besinnliche Stunden und einen erholsamen Jahresausklang!
Die Mitarbeiter der AWO Akademie Mitteldeutschland bedanken sich bei allen Schülerinnen und Schülern sowie bei allen Partnerinnen und Partnern für ein gemeinsames bewegendes Jahr!
Wir freuen uns auf neue Herausforderungen in 2016!

Weihnachtliche Lichtgemälde im SAEK Torgau

Unsere Klasse der Krankenpflegehilfe KPH 1.14 nahm im medienpraktischen Unterricht mit einer besonderen Methode weihnachtliche Motive auf. Unterstützung dafür bekamen sie vom Team des SAEK Torgau.
(http://www.saek.de/saek-studios/torgau/).
Lichtmalerei ist eine Technik, die Kleinen und Großen Spaß macht, zum Spielen einlädt und bei der sich nebenher noch logisches Denken, Motorik und technische Fertigkeiten trainieren lassen.
Mehr gibt es auf unserer Facebook-Seite zu sehen: https://www.facebook.com/AwoAkademieMitteldeutschland

Interkulturelles Kompetenztraining

Die angehenden Erzieherinnen und Erzieher beschäftigen sich in ihrer Ausbildung auch mit besonderen Lebenssituationen von Kindern und Jugendlichen. Dazu zählt unter anderem, Kinder und Jugendliche mit Migrationshintergund besser zu verstehen um sie unterstützen zu können. In einem Interkulturellen Kompetenztraining des Leipziger Vereins "weltoffen" wurde dabei zum Beispiel darüber gesprochen, woher viele Migranten in Leipzig kommen und warum. Außerdem ging es um die Fähigkeit des Perspektivwechsels, um die verschiedenen Interpretationsmöglichkeiten einer Situation zu erkennen. Dabei wurde deutlich, dass es wichtig ist, mehr über andere Kulturen zu wissen, aber Missverständnisse nicht immer interkulturell sein müssen.

Sprachkurs zur Integration Asylsuchender

Die AWO Akademie Mitteldeutschland möchte zur Integration Asylsuchender in Deutschland beitragen. Daher bieten wir ab sofort Sprachkurse zur Vermittlung von Basiskenntnissen der deutschen Sprache an.
Das Kursangebot umfasst einen 4-monatigen Kurs, der täglich für 4 Unterrichtsstunden à 45 Minuten in unseren Räumen in der Ludwig-Hupfeld-Str. 16 stattfinden wird. Er richtet sich ausschließlich an Asylsuchende mit einer Aufenthaltsgestattung oder BüMA (Bescheinigung über die Meldung als Asylsuchender), die aus folgenden Herkunftsländern stammen: Syrien, Eritrea, Iran oder Irak.
Alle notwendigen Unterrichtsmaterialien sowie die Fahrtkosten werden übernommen.
Informationen und Anmeldung bei Eva Runkwitz
Telefon: 0341-3552760
Mail: e.runkwitz@spi-ost.de

Projekttag - Sommer, Sonne, Sommerfest!

Zum diesjährigen Projekttag ließen sich alle Klassen der Erzieherausbildung etwas einfallen, um gemeinsam mit ihren Gästen den Sommer zu feiern - so gab es einen Geschicklichkeitsparcours, eine Schminkaktion, Videoshow und DJ-Pult, Grillstation und natürlich eine kühle Getränkebar!

Während die kleinen Gäste in den Planschbecken Platz nahmen, verabschiedete sich die Abschlussklasse mit einer Rede und wurde bei einer Neptuntaufe auf eine letzte Probe gestellt!

Presseinformation 29.06.2015

Ansprechpartner:

Name: Schöne, Kerstin
E-Mail: infoawoakademie@spi-ost.de


Kooperationsgespräche der AWO mit großem Bildungsträger aus Hanoi, Vietnam


Vom Donnerstag, 25.06.2015, bis Freitag, 26.06.2015 besuchten die AWO Akademie Mitteldeutschland Vertreter/innen der VIRASIMEX, einem großen Bil-dungsträger aus Hanoi Vietnam. Ziel des Besuches war das Kennenlernen der Altenpflegepraxis hier in Deutschland, um jungen Vietnamesinnen und Vietname-sen auf Arbeitssuche eine Chance in Deutschland zu geben.

Großes Interesse und Erstaunen löste unsere Besichtigung im Seniorenzentrum „Magarete Blank“ der AWO Senioren- und Sozialzentrum gemeinnützige Dienste GmbH Sachsen-West aus. Unter sachkundiger Führung wurden uns Aktivierungs- und Erholungsbereiche, Wohnräume und Aufenthaltsbereiche gezeigt. Unsere vietnamesischen Gäste informierten sich über die Ausbildung und die konkrete Arbeit vor Ort und lernten Bewohner und Bewohnerinnen kennen.

Am Freitag trafen sich AWO Einrichtungen aus Sachsen-Anhalt und Sachsen mit den Gästen aus Vietnam. Es wurden die Arbeitssituation in Vietnam und der Wunsch vieler Vietnamesinnen und Vietnamesen nach einer beruflichen Tätigkeit im Ausland diskutiert. Die Fachkräftesituation in Deutschland sieht dazu ganz anders aus. Es werden Pflegekräfte gesucht, die sich der schönen, aber auch schwierigen Aufgabe stellen, Menschen ein würdevolles Altern zu ermöglichen.

Die Partner aus den AWO Einrichtungen und die Gäste aus Vietnam sind sich einig, dass eine Zusammenarbeit als ein Ansatz für die Sicherung von Fachkräf-ten in der Pflege sein kann. Mit dem Schuljahr 2016/17 sollen junge Vietname-sinnen und Vietnamesen als Altenpflegerin/ Altenpfleger ausgebildet werden.
Dazu wird jetzt eine AWO-Vorbereitungsgruppe gebildet, die eine gute Aufnahme der jungen Menschen aus Vietnam sicherstellen wird. Interessierte Partner können sich unter nachstehenden Kontakt melden.

Kontakt:
AWO Akademie Mitteldeutschland
In Trägerschaft der SPI GmbH
Kerstin Schöne, Leiterin

Telefon: 0341/3552760
Email: infoawoakademie@spi-ost.de

Berufsbegleitende Ausbildung zum/r Altenpfleger/Altenpflegerin

Zum neuen Schuljahr (Beginn: 01.09.15) bieten wir die Ausbildung zum/r Altenpfleger/-in auch in berufsbegleitender Form an.

Die Ausbildung dauert 4 Jahre. Die schulische Ausbildung erfolgt an 2 Tagen in der Woche (geplant Montag / Dienstag) außer in den Ferienzeiten. Für diese Ausbildung wird kein Schulgeld erhoben.

Weiter Informationen erhalten Sie unter Ausbildung bzw. unter 0341 355 276-0.

Lightpainting im SAEK Torgau

Lichtmalerei ist eine Technik, die Kleinen und Großen Spaß macht,zum Spielen einlädt und bei der sich nebenher noch logisches Denken, Motorik und technische Fertigkeiten trainieren lassen. Unsere Erzieherklasse E 1.13 hat sie kürzlich im SAEK Torgau (http://www.saek.de/saek-studios/torgau/) ausprobiert, mit ansehnlichen Ergebnissen. Mehr gibt es auf unserer Facebook-Seite zu sehen: https://www.facebook.com/AwoAkademieMitteldeutschland

ALTENPFLEGEAUSBILDUNG MUSS BLEIBEN!

Wir, eine Gruppe von Altenpflegerinnen und Altenpflegern, die lange in diesem Bereich arbeiten, kämpfen um die Erhaltung unseres Berufes. Wir bitten um Unterstützung.
Im Koalitionsvertrag der Bundesregierung wurde eine Reform der Pflegeausbildungen beschlossen.
Deutschland hat seit den 70er Jahren eine wegweisende eigenständige Altenpflegeausbildung, die in anderen Ländern Pate für die Entwicklung ähnlicher Qualifizierungen und Berufsbilder steht. Diese Ausbildung soll nun in einem generalistischen Ausbildungskonzept verschwinden, das Altenpflege als eigenständigen Beruf abschafft und auf den Rang einer Weiterbildung verweist.
Aus drei Berufen, die heute sicherstellen, dass wir für alle Lebensalter und Lebenssituationen kompetente Hilfe erwarten können, soll einer gemacht werden. Da drei verschiedene Berufe (Kinder-/Gesundheits- und Krankenpflege und Altenpflege) zusammengeführt werden, bleibt das spezifische Wissen und Können im Vergleich zu den jetzigen Ausbildungen notwendigerweise oberflächlich. Die generalistisch Ausgebildeten lernen die Altenpflege nur noch als einen Arbeitsort unter vielen kennen.
Gegen die generalistische Ausbildung hat sich bereits das breite Bündnis für Altenpflege www.bündnis-für-Altenpflege.de formiert.
Wir bitten alle, die mit ganzem Herzen für die Altenpflege arbeiten, diese Petition zu unterstützen.
Bitte unterzeichnen Sie: ALTENPFLEGEAUSBILDUNG MUSS BLEIBEN!

http://chn.ge/TntoBc

Aktionstag gegen Rassismus

Unser Herz schlägt für Vielfalt

Wir beteiligen uns an der bundesweiten AWO-Fotoaktion "5 vor 12" am 21.03.2014 und stehen hier für Vielfalt gegen Einfalt. Am internationalen Tag gegen Rassismus wird des Massakers gedacht, in dem am 21.03.1960 eine friedliche Demonstration schwarzer Südafrikaner gegen das Apartheid-Regime endete. Auch heute gibt es noch genügend Anlässe, Gesicht gegen Rassismus zu zeigen.